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Planejar ou reagir?



O planejamento é fundamental, mas, como as empresas lidam com incertezas no futuro, reagir às contingências, corrigindo defeitos, resolvendo problemas, ou aproveitando oportunidades para melhorar, também é muito importante.

A empresa deve trabalhar bem as duas situações, mas não deve depender exclusivamente de uma.

O planejamento atua na análise ambiental e empresarial, projeção de possíveis cenários e seus respectivos planos de ação, alinhamento das ações e metas para o alcance dos objetivos e Visão Empresarial, estabelecimento da Missão, Visão Empresarial, Valores institucionais e Diretrizes e Cultura Organizacionais. O planejamento contribui para ações integradas na organização.

Se a empresa apenas reagir às circunstâncias, corre o risco de tomar decisões que desfavoreçam a empresa como um sistema, praticando ações isoladas.

No entanto, se a organização está com seu planejamento bem elaborado e executado, a empresa saberá lidar com as situações do cotidiano com mais eficácia e agilidade, sob ameaças ou oportunidades de mercado.

A reação bem executada é baseada em feedback (retroalimentação), análise de dados e informações, e verificação, sendo importante para a melhoria contínua da organização, contribuindo para ajustar e otimizar a estratégia, se for necessário, sempre em busca dos resultados empresariais almejados.




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