A Visão Empresarial é visão de futuro da organização que os gestores desejam e planejam alcançar no longo prazo, também chamado de super objetivo. Normalmente, o prazo para alcançar a Visão Empresarial é estabelecido pelas empresas para o período entre 05 (cinco) e 10 (dez) anos.
A Visão Empresarial pode englobar a visão de futuro da empresa relacionada a tecnologias, produtos, posicionamento, mercado, funcionários e clientes para o longo prazo, e depende do alcance das metas e objetivos inter-relacionados da organização, os quais devem ser analisados e revisados. Nada pode ser estático, pois o mercado muda muito rapidamente, devido à alta competitividade da maioria dos segmentos de mercado fragmentada e de baixa barreira de entrada.
A Visão Empresarial é importante porque contribui com a manutenção da motivação dos colaboradores e gestores para o longo prazo, e deve ser comunicada de forma eficiente.
O Valores Institucionais contribuem como diretrizes de atuação organizacional, na relação com clientes e demais stakeholders (interessados ou que sofrem algum impacto decorrente da atividade da empresa). São exemplos: Cooperação, Inovação, Honestidade, Integração, Ética e Desenvolvimento Profissional.
Tanto a Missão, a Visão, as Metas, os Objetivos e os Valores Institucionais devem ser devidamente comunicados e seguidos por todos na organização, necessitando da participação e engajamento da alta administração no processo.
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