A importância da Cultura Organizacional

A Cultura Organizacional é o conjunto de hábitos, comportamentos, crenças, valores éticos e morais, políticas internas e externas para o estabelecimento de relacionamentos com os diversos interessados no negócio (Stakeholders).

A Cultura Organizacional afeta as relações da empresa no cotidiano, sendo estabelecida pela Alta administração das organizações, a qual deverá comunicar, orientar e atuar de forma engajada, visando dar o exemplo a ser seguido dentro da organização.

É de suma importância que a empresa inicie a gestão de sua atuação sustentável no segmento de mercado, realizando um excelente processo de seleção , admissão e treinamento de profissionais, visando o perfil, as qualificações e as experiências adequados para o negócio.

Relacionamento interpessoal, valorização e desenvolvimento profissional, ambiente, segurança do trabalho, saúde ocupacional, boas condições de trabalho para funcionários; boas relações com excelentes fornecedores do segmento de mercado, com um sistema eficiente de pedidos de compras, condições e prazos de entregas, e formas e prazos de pagamentos, negociações de lotes de compras;

Transparência e segurança para investidores, acionistas e parceiros; cumprimento de exigências legais das agências reguladoras e governos; relacionamento ético e transparente com os clientes, cumprindo com o que foi ofertado e as condições contratadas; cumprimento da função social da empresa com responsabilidade social e sustentabilidade ambiental; relacionamento respeitoso e ético com concorrentes.

A Cultura Organizacional é muito importante para o relacionamento sustentável com os interessados no negócio, pois influi na imagem e reputação da empresa no mercado.

Exemplificando, se a empresa tem o comportamento de oferecer salários abaixo da média de mercado para determinada função, como ela pretende manter seus talentos no longo prazo. Isso poderá gerar uma alta rotatividade de pessoal prejudicial à organização; se a organização não tem o hábito de cumprir seus prazos de entrega aos clientes, eles poderão procurar a concorrência, dependendo das condições oferecidas.

#CulturaOrganizacional

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