4 Erros nas empresas
- Vinícius de Oliveira
- 17 de jan. de 2024
- 2 min de leitura
Atualizado: 24 de mar. de 2024
Alta rotatividade de pessoal
Quando ocorre alta rotatividade de pessoal é uma situação complicada para as empresas, pois, muitas vezes, são demissões não planejadas pela empresa, o que propicia um aumento nos custos. Além disso, a organização acaba perdendo seus talentos de forma muito frequente, podendo ocasionar uma queda na eficiência.
Descumprimento de prazos
O descumprimento de prazos de entrega de produtos, respostas a requerimentos ou entrega de documentos pode gerar insatisfação e perda de clientes, caso seja recorrente. Quando houver um imprevisto, a organização deve informar ao cliente o novo prazo para a entrega ou resposta.
Falta de padronização e treinamento
A falta de padronização e treinamento pode ocasionar variabilidade nos procedimentos e, consequentemente, uma redução da qualidade. Além disso, aumenta o risco da atividade empresarial.
Estrutura inadequada
Uma estrutura inadequada pode gerar sérios problemas no cotidiano da empresa, dificultando ou impossibilitando a prestação dos serviços.
Exemplo: Quando chove ocorrem infiltrações e vazamentos dentro de uma sala de aula.
Conhecimentos Importantes para o Mercado de Trabalho:
Muitas empresas utilizam as ferramentas e os programas informatizados importantes do Pacote Office, atualmente, com o intuito de executar tarefas das atividades de apoio e atividades-fim. O Word auxilia na produção de textos e documentos formais da organização; o Excel possui planilhas para a produção de tabelas, relatórios gerenciais e gráficos, contribuindo para a organização de dados necessários para as tomadas de decisões empresariais; o Power Point auxilia nas apresentações com slides de qualidade para estudantes e para as equipes de colaboradores, gestores, clientes em potencial e possíveis parceiros e investidores. Com essa grande demanda das organizações, os funcionários devem manter-se atualizados em conhecimentos utilizados no cotidiano.
Indicação de Curso:
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